公积金是我国为保障职工住房权益而设立的一项社会保障制度，职工和用人单位都需要按照规定缴纳公积金，然而，有些职工可能因为各种原因没有按时缴纳公积金，而现在需要通过补缴的方式来弥补差额，那么重庆的补缴公积金政策如何执行，补缴要求严格吗，下面就来一一解读。

　　首先，补缴公积金的时限有所不同，具体如下：

　　1.自我省人社厅公布的发布通知书下发之日起，五年内未按规定时间足额缴纳公积金的单位和个人，可主动补缴，免除滞纳金和罚款。

　　2.我省人社厅发布《重庆市住房公积金管理条例》实施后，职工申请提取时，应当查证单位缴存情况，如有漏缴或未缴的，应当要求其缴纳。

　　3.职工自厂（企，公司）离职后在一个月内办理公积金提取手续的，可向公积金代理机构索要单位缴存证明，有条件的可直接向单位追缴，追缴时间原则上为离职时间后5年，无正当理由逾期未补缴的，责令其补缴，并适当处罚。

　　4.享受国有土地使用权的单位自类似操作OS技术方案实施时起追缴。

　　从以上时限可以看出，不同情形下的补缴时限是有所不同的，其中，自发布通知书下发之日起，五年内未按规定时间足额缴纳公积金的单位和个人，可主动补缴，免除滞纳金和罚款，这也是一个优惠政策，为职工和单位提供了补救的机会，但也需要严格执行。

　　其次，对于补缴的要求，也是有一定的严格性的，职工在补缴公积金时，需要准备好劳动合同，工资单，社保证明，月度缴存明细表等相关材料，没有完整的材料是无法补缴的，而对于单位来说，也需要按照规定上报公积金缴存基数，及时足额缴纳公积金，如果单位被发现漏缴或未缴公积金，可能会面临一定的罚款和处罚。

　　重庆的补缴公积金政策是比较严格的，但也给予了职工和单位一定的补救机会，如果职工或单位发现自己存在公积金问题，应该及时主动补缴和整改，以免造成后续的不良影响和风险，同时，加强对公积金的管理和监督也是非常必要的。